ASpI – miniASpI 2013
Assicurazione Sociale per l’Impiego
Fornisce ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione da gennaio 2013 un’indennità mensile di disoccupazione
SOSTITUISCONO dal 2013 la DS ORDINARIA E REQUISITI RIDOTTI
Assicuràti AVENTI il diritto:
Tutti i lavoratori dipendenti, compresi
• apprendisti,
• i soci lavoratori di cooperativa che hanno un rapporto di lavoro dipendente • il personale artistico con rapporto di lavoro dipendente
Non assicuràti ESCLUSI dal diritto:
• dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni
• gli operai agricoli per i quali rimane in vigore la specifica normativa esistente
• i lavoratori extra comunitari con permesso di soggiorno di lavoro stagionale
ASpI
DOMANDA:
dovrà essere presentata ESCLUSIVAMENTE PER VIA TELEMATICA entro 2 mesi e 8 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro
REQUISITI:
Stato di Disoccupazione involontaria iscritto presso il centro per l’impiego del proprio domicilio
Anzianità Assicurativa di DUE anni (devono essere trascorsi 2 anni dal versamento del primo contributo)
Un anno di contribuzione – 52 sett. contrib. DS e/o ASpI – nel biennio precedente l’inizio della disoccupazione.
DURATA:
Per EVENTI di Disoccupazione dal 1-1-2013 al 31-12-2013
– 8 mesi se l’età è inferiore a 50 anni
– 12 mesi se l’età è uguale o superiore a 50 anni.
MISURA:
Per retribuzioni <= €. 1.180 si calcola il 75% della retribuzione media mensile imponibile degli ultimi DUE ANNI
Per retribuzioni > €. 1.180 si calcola il 75% di €. 1.180 + il 25% della quota di RMM eccedente, l’INDENNITA’ NON PUO’ SUPERARE L’IMPORTO MASSIMO PREVISTO DALLA LEGGE (nel 2012 €. 1.119,32)
RIDUZIONE dell’importo dell’indennità dopo i primi 6 mesi.
mini ASpI
DOMANDA:
dovrà essere presentata ESCLUSIVAMENTE PER VIA TELEMATICA entro 2 mesi e 8 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro
REQUISITI:
Stato di Disoccupazione involontaria iscritto presso il centro per l’impiego del proprio domicilio
13 SETTIMANE di contribuzione –contr DS e/o ASpI – negli ULTIMI 12 MESI precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
DURATA:
PARI ALLA META’ DELLE SETTIMANE LAVORATE NEI 12 MESI PRECEDENTI la data di cessazione del rapporto di lavoro, DETRATTE QUELLE che hanno dato luogo a eventuale precedente concessione negli stessi 12 mesi.
MISURA:
Per retribuzioni <= €. 1.180 si calcola il 75% della retribuzione media mensile imponibile degli ultimi DUE ANNI
Per retribuzioni > €. 1.180 si calcola il 75% di €. 1.180 + il 25% della quota di RMM eccedente, l’INDENNITA’ NON PUO’ SUPERARE L’IMPORTO MASSIMO PREVISTO DALLA LEGGE (nel 2012 €. 1.119,32).
mini ASpI 2012 sostituisce la DS – RR
DOMANDA:
dovrà essere presentata ESCLUSIVAMENTE PER VIA TELEMATICA
Nel periodo fra il 01-01-2013 e il 02-04-2013
REQUISITI:
Rimangono invariati i requisiti contributivi e assicurativi previsti per la DS-RR
ALMENO 78 GIORNATE di LAVORO (durata contrattuale nel 2012)
ANZIANITA’ ASSICURATIVA di DUE ANNI (devono essere trascorsi 2 anni dal versamento del primo contributo)
DURATA:
PARI ALLA META’ DELLE SETTIMANE LAVORATE NLL’ULTIMI ANNO (2012) nel limite di quelle disponibili, avendo detratto dal massimale di 52 sett. quelle lavorate e quelle non indennizzabili
MISURA:
Per retribuzioni <= €. 1.180 si calcola il 75% della retribuzione media mensile imponibile degli ultimi DUE ANNI
Per retribuzioni > €. 1.180 si calcola il 75% di €. 1.180 + il 25% della quota di RMM eccedente, l’INDENNITA’ NON PUO’ SUPERARE L’IMPORTO MASSIMO PREVISTO DALLA LEGGE (nel 2012 €. 1.119,32).
CONTROLLA I TUOI DIRITTI PRESSO
LE SEDI CGIL
E
I PATRONATI INCA CGIL
ALLEGATO
Informativa della Cgil del Veneto su ASpI e miniASpI 2013