I periodi di congedo di maternità e paternità – anche anticipata – sono computati nell’anzianità di servizio a tutti gli effetti, compresi quelli relativi alle mensilità aggiuntive e alla gratifica natalizia.
I periodi di congedo parentale e i congedi per malattia del bambino sono computati nell’anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle mensilità aggiuntive.
Per quanto riguarda gli automatismi di carriera si rimanda a quanto stabilito dai contratti collettivi applicati.