Veneto Banca – Trattative anche ad agosto
Mercoledì 24 e giovedì 25 luglio, nel rispetto del calendario concordato tra le parti, ci siamo incontrati con l’azienda per:
– trovare soluzioni compatibili e sostenibili al fine di favorire la possibile uscita dei colleghi rimasti esclusi dall’accordo del 26 ottobre 2012;
– incontrare il broker Europa Benefits e la Cassa di Assistenza Previtalia alla presenza dei legali di VenetoBanca per cercare di definire la questione dei rimborsi Faro.
1. Le parti hanno ribadito, ancora una volta, la volontà di consentire ai colleghi esclusi dall’accordo del 26 ottobre 2012 di accedere al Fondo Esuberi. L’azienda, per rendere economicamente sostenibile l’operazione, ha avanzato l’ipotesi di far ricorso alla parte ordinaria del Fondo di Solidarietà che prevede giornate di astensione dal lavoro per i dipendenti di ogni ordine e grado, con una riduzione minima della retribuzione e una contribuzione previdenziale totale.
Le OO.SS. si sono rese disponibili a valutare l’utilizzo di questo strumento in un’ottica espansiva dell’occupazione, del rafforzamento delle tutele per tutti, a partire dalla contrattazione aziendale, e valutando i possibili interventi necessari per evitare criticità di carattere organizzativo soprattutto nella rete. Nello specifico abbiamo chiesto:
– il sostegno dell’occupazione attraverso assunzioni/stabilizzazioni favorendo lo scambio generazionale così come già positivamente sperimentato con l’accordo del 26 ottobre u.s.;
– il consolidamento della contrattazione aziendale di Veneto Banca e di tutti gli istituti del CIA;
– una rassicurazione sul mantenimento dei livelli occupazionali anche in vista del Piano Industriale ancora in definizione;
– significativo rafforzamento della cosiddetta “massa di manovra” ponderato sulle effettive necessità della rete.
2. In merito all’annosa questione dei rimborsi della “quota Faro”, giovedì 25 luglio erano presenti tutti i soggetti coinvolti nella ricerca della sua definitiva soluzione. Si conferma che le OO.SS., di concerto con l’azienda, hanno già da tempo individuato le risorse economiche necessarie per effettuare i rimborsi ancora in sospeso.
Le problematiche di natura legale, legate all’insinuazione al passivo nella liquidazione coatta di Faro Assicurazioni, sono state finalmente risolte.
Sono in corso pochi ultimi approfondimenti di carattere fiscale per poter dare corso ai rimborsi.
Al termine dell’incontro le OO.SS. hanno formalizzato le proprie proposte per la stesura di un Protocollo sulle Pressioni Commerciali del quale discuteremo, insieme al tema della solidarietà, nella prima settimana di agosto.
Montebelluna, 26 luglio 2013
DIRCREDITO – FABI – FIBA – FISAC – UILCA