SNA: i punti dell’accordo / la circolare 107 del 13 novembre 2014
ATTENZIONE:1) non firmare alcunche’ per accettazione2) controllare l’evoluzione dei minimi tabellari delle buste paga per verificare che non sia stato applicato “di fatto” (la locuzione “a vostra insaputa” questa volta calza a pennello) il contratto