L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 prevede per tutti i lavoratori: – 4 ore di formazione generale su concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
Confcommercio, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno concluso a luglio 2019 i lavori di stesura del testo, che riunisce in un’unica fonte i rinnovi contrattuali sottoscritti nel 2011 e 2015, oltre agli altri accordi succedutisi nel
Prendersi cura della propria salute e sicurezza e segnalare le deficienze dei mezzi e dispositivi presenti in agenzia è un OBBLIGO non una OPZIONE.Non ottemperare a tali OBBLIGHI ti puo’ far incorrere in sanzioni che
Buonasera a tutte e tutti, vogliamo ringraziare il SG Maurizio Landini e la Cgil di Vicenza, in particolare il nostro Segretario Provinciale Giampaolo Zanni per aver trovato lo spazio e reso possibile questo incontro.
In questa seconda newsletter di “Sicuro di lavorare al sicuro?” affrontiamo il tema delle visite mediche e della sorveglianza sanitaria in azienda. Di seguito i quesiti che ci avete posto e che abbiamo girato a
Gentile Iscritta/o, Anche per il periodo 01/07/2020 – 30/06/2021 le richieste di ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE dovranno essere inoltrate unicamente per via telematica: dall’interessato sul sito INPS mediante l’utilizzo delle proprie credenziali personali (SPID, credenziali specifiche
Alle/ai lavoratrici/toriAgenzie di Assicurazione di Vicenza Buongiorno a tutt*! E’ passato qualche anno da quando – grazie al supporto di Enbass – è stata costituita la rete dei Rappresentati Lavoratori Sicurezza Territoriale (RLST) nel nostro
Con il mese di giugno 2019 sono entrati in vigore i nuovi minimi tabellari previsti dalla terza tranche di aumenti (le altre due decorrevano da gennaio 2019 e da gennaio 2019) del CCNL Anapa Rete
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