settore finanziario

Veneto Banca: passo dopo passo

VENETO BANCA: PASSO DOPO PASSO…Come anticipato nel precedente comunicato, martedì 16 luglio u.s. siamo stati convocati dall’azienda in merito alla nostra richiesta di un confronto urgente su alcuni argomenti ritenuti ormai improcrastinabili quali: la vertenza

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Veneto Banca: cosa ci aspetta?

La rapida crescita che ha contraddistinto il Gruppo Veneto Banca in tutti questi anni ha impegnato le scriventi OO. SS. su temi straordinari e di primaria importanza quali: acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni, ristrutturazioni, fino al recente

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Banca Popolare di Vicenza: FUTURO INCERTO

Futuro incertoVicenza, 11 luglio 2013In data 4 luglio u.s. le scriventi OO.SS. sono state convocate dall’Azienda per trattare sul Fondo di Solidarieta’. In quest’occasione ci è stata presentata una prima bozza di accordo, che e’

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CCNL ABI: aumenti previsti da giugno 2013

CCNL ABI: Aumenti da giugno 2013Rammentiamo che con il corrente mese comparirà nel foglio-paga la seconda tranche degli aumenti derivanti dal CCNL 19 gennaio 2012 per i Quadri Direttivi e per il Personale delle Aree

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Banca Popolare di Vicenza: Sotto pressione

Sotto pressioneproseguono le pressioni ed i monitoraggi commerciali quotidianiSiamo costretti a intervenire ancora una volta sulla questione delle pressioni commerciali, motivo e causa (unitamente al VAP e al PART-TIME) del tentativo obbligatorio di conciliazione in

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Veneto Banca: aggiornamenti sul VAP 2012

Premio aziendale (VAP) 2012: aggiornamenti• Aliquota fiscale agevolata (10%) per l’opzione cash:I colleghi che hanno scelto l’erogazione del Premio Aziendale 2012 secondo la modalità cash, vale a dire direttamente in busta paga, si sono visti

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Veneto Banca: un premio anche per i più giovani

UN PREMIO ANCHE PER I PIU’ GIOVANICome già anticipato nei nostri precedenti comunicati, nella giornata del 31 maggio u.s. abbiamo sottoscritto un accordo che ha recepito le nostre insistenti richiesti relativamente ad un riconoscimento economico

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