In occasione delle “Giornata internazionale per l’eliminazione delle violenza contro le donne” dello scorso 25 novembre 2019, è stato siglato da ABI e dalle Organizzazioni Sindacali un protocollo che, tra le altre cose, consente la
(previsto dalla L.R 20 del 28 maggio 2020 recepita con la DGR 1204 del 18.8.2020) Si tratta di un assegno prenatale, sperimentale (e fino a capienza) a favore dei nuclei familiari, per sostenere i costi
Vademecum .. ovvero cosa fare a fronte di donne e uomini che si rivolgono a noi per denunciare il problemi di molestie e mobbing. La prima cosa da fare è capire bene di che problema
Si avvicina il 25 Novembre, GIORNATA INTERNAZIONALE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE, tema purtroppo molto attuale.In occasione di questa ricorrenza il Coordinamento Donne Fisac di Vicenza è lieto di invitarvi all’evento dal titolo “MOLESTAMENTE PARLANDO:
Con questa nota a cura di Daniela Emiliani della CGIL Alessandria si fa il punto sul D.L. n. 111/2020 che all’art. 5 prevede una norma finalizzata a offrire un supporto ai genitori che lavorano qualora la/il figlia/o minore di 14 anni fosse posta/o in quarantena in conseguenza di un contatto verificatosi nella scuola.
Partiamo dal fatto che non si riesce a trovare un nesso tra petrolio ed escort: un esperto di settore dovrebbe essere in grado di spiegare un concetto in modo da renderlo semplice e comprensibile, e se proprio ha la necessità di ricorrere a esempi riteniamo dovrebbe utilizzare soggetti che non ledano la dignità degli stessi …
Con messaggio 2350 del 5 giugno 2020 l’INPS ha comunicato l’attivazione della procedura per la richiesta del bonus per i centri estivi di cui al Decreto Rilancio del Governo
Tra i tanti drammi prodotti dall’emergenza Covid-19, un ulteriore rischio aggrava la vita delle donne che subiscono violenza maschile all’interno della famiglia. Donne in questi giorni costrette in case che, per via delle misure di
Il Decreto-Legge N.18 del 17 marzo 2020 “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19” agli articoli 23 e 24 prevede: ➢