Veneto Banca – Trattative anche ad agostoMercoledì 24 e giovedì 25 luglio, nel rispetto del calendario concordato tra le parti, ci siamo incontrati con l’azienda per:– trovare soluzioni compatibili e sostenibili al fine di favorire …
VENETO BANCA: PASSO DOPO PASSO…Come anticipato nel precedente comunicato, martedì 16 luglio u.s. siamo stati convocati dall’azienda in merito alla nostra richiesta di un confronto urgente su alcuni argomenti ritenuti ormai improcrastinabili quali: la vertenza …
La rapida crescita che ha contraddistinto il Gruppo Veneto Banca in tutti questi anni ha impegnato le scriventi OO. SS. su temi straordinari e di primaria importanza quali: acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni, ristrutturazioni, fino al recente …
Futuro incertoVicenza, 11 luglio 2013In data 4 luglio u.s. le scriventi OO.SS. sono state convocate dall’Azienda per trattare sul Fondo di Solidarieta’. In quest’occasione ci è stata presentata una prima bozza di accordo, che e’ …
chi PARTE…, chi RESTA (!!!), chi ARRIVA (???)Proseguono gli incontri a livello di Gruppo dopo la ripresa delle trattative. Iniziano anche a concretizzarsi le proposte aziendali e prendono forma le ipotesi di accordo sottoposte alle …
Banca Popolare di Vicenza: Chi parte …, chi resta (!!!), chi arriva (???) continua …
Si è svolto ieri un primo incontro con la Delegazione Aziendale. Giudichiamo positivo che l’Azienda abbia dimostrato la volontà di riaprire un dialogo con il Sindacato e posto le condizioni per riaprire un confronto.Abbiamo riproposto …
Banca Popolare di Vicenza: “Alla prova dei fatti” continua …
Sotto pressioneproseguono le pressioni ed i monitoraggi commerciali quotidianiSiamo costretti a intervenire ancora una volta sulla questione delle pressioni commerciali, motivo e causa (unitamente al VAP e al PART-TIME) del tentativo obbligatorio di conciliazione in …
Premio aziendale (VAP) 2012: aggiornamenti• Aliquota fiscale agevolata (10%) per l’opzione cash:I colleghi che hanno scelto l’erogazione del Premio Aziendale 2012 secondo la modalità cash, vale a dire direttamente in busta paga, si sono visti …
UN PREMIO ANCHE PER I PIU’ GIOVANICome già anticipato nei nostri precedenti comunicati, nella giornata del 31 maggio u.s. abbiamo sottoscritto un accordo che ha recepito le nostre insistenti richiesti relativamente ad un riconoscimento economico …