Il congedo obbligatorio e facoltativo per i papà
È stato confermato per il 2016 l’OBBLIGO per i padri di fruire entro il 5° mese di vita del figlio di un congedo, la cui durata passa da 1 a 2 giorni.Sempre entro i primi …
È stato confermato per il 2016 l’OBBLIGO per i padri di fruire entro il 5° mese di vita del figlio di un congedo, la cui durata passa da 1 a 2 giorni.Sempre entro i primi …
Si avvicina l’otto marzo e quest’anno la Fisac/Cgil di Vicenza offre alle proprie iscritte un incontro GRATUITO su “Come gestire lo stress”: Sarà un’occasione per dedicarci un pò di tempo, per scrollarci di dosso un …
Appunti di “viaggio” di Désirée Ghiotto – RSA Cassa Risparmio del Veneto (invitata in rappresentanza della Fisac di Vicenza al Coordinamento Nazionale Donne Fisac/Cgil) Cervia 25/26/27 novembre 2015 Il coordinamento nazionale donne della Fisac/Cgil é …
Da Cervia a Vicenza… (appunti di “viaggio” dal Coordinamento Nazionale Donne Fisac) continua …
PER CONTINUARE A DIRE NO ALLA VIOLENZA. I diritti umani, soprattutto i diritti umani delle donne sono incompatibili con la guerra, la violenza, l’impoverimento e la sottomissione associati all’uso della forza. Allo stesso tempo i …
14 febbraio 2016 One billion rising – Continuare a dire no alla violenza continua …
NUOVO STATUTO DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI Consultazione straordinaria degli iscritti alla Cgil per presentare una progetto di legge di iniziativa popolare: “Carta dei Diritti Universali del Lavoro ovvero nuovo Statuto delle Lavoratrici e dei …
Carta dei diritti universali del lavoro – Nuova vita ai diritti continua …
Intervento al Direttivo Fisac Vicenza di Giuseppe Molinari (Veneto Banca) Quello che è successo nelle 4 Banche italiane recentemente oggetto del c.d. “Decreto salva Banche” rappresenta una situazione nuova e dagli sviluppi imprevedibili e preoccupanti. …
Intervento al Direttivo Fisac Vicenza di Lidia Lazzaretto (Unicredit) Cercherò di illustrare brevemente e schematicamente le intese e l’accordo programmatico di percorso che è stato siglato tra le Organizzazioni Sindacali e Unicredit. E’ stato raggiunto …
Visite fiscali: esenzione dalle fasce di reperibilità Con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dell’11 gennaio 2016 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2016) dal 22 gennaio 2016 sono …
ACCORDO QUADRO SULLE MOLESTIE E LA VIOLENZA NEI LUOGHI DI LAVORO Tra Confindustria e CGIL, CISL e UILpreso atto dell’Accordo delle parti sociali europee del 26 aprile 2007 dal titolo “Accordo quadro sulle molestie e …
Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro continua …