Nel T.U. viene attuata anche un’operazione di ridefinizione dei termini che individuano le varie tipologie di congedo volendo sottolineare anche con il lessico un’impostazione legislativa più attenta alla condivisione della responsabilità genitoriale. Nelle pagine che …
L’insorgere di malattia durante il periodo di congedo per maternità post partum non interrompe il congedo stesso. Per la malattia insorta nell’ottavo mese di gestazione in caso di flessibilità del congedo di maternità vedere il …
08 Congedo di maternità e paternità 09 Malattia durante il congedo di maternità continua …
L’art. 3 del T.U. ribadisce, riprendendo quanto già previsto dalla L. 903/1977, il divieto di discriminazione fondata sul genere. Nello specifico è previsto che: è vietata qualsiasi discriminazione fondata sul genere per quanto riguarda …
Nel caso di morte del bambino durante il parto o nei tre mesi successivi, la lavoratrice non può essere licenziata fino al termine del periodo di congedo di maternità e continua a godere della relativa …
08 Congedo di maternità e paternità 10 Decesso del bambino continua …
E’ vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall’accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino. Non sono obbligati a prestare lavoro notturno: …
Per usufruire dei diritti previsti dal T.U. è sufficiente avere un effettivo rapporto di lavoro in atto con conseguente obbligo contributivo all’INPS. • Diritto al mantenimento del posto di lavoro L’art. 54 sancisce il divieto …
06 E’ in arrivo un bebè: diritti e doveri 01 Diritto al mantenimento del posto di lavoro continua …
L’art. 56, sempre del T.U., stabilisce inoltre il diritto a rientrare nella stessa unità produttiva al termine del periodo di congedo, nonché quello di svolgere le stesse mansioni o altre equivalenti, fino ad 1 anno …
Il T.U. dedica anche un’intera parte alla tutela della salute delle lavoratrici madri (T.U. Capo II). La novità principale è che tale protezione è stata estesa anche alle lavoratrici che hanno accolto i bambini in …
Durante il periodo di gestazione la lavoratrice ha diritto a fruire di permessi retribuiti per l’effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici e visite mediche specialistiche qualora debbano essere eseguiti in orario di lavoro (D. Lgs. …